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研究生就業,研究生就業現狀不樂觀,原因有哪些方面?

現在很多大學生出來以后都會選擇考研,在這樣的情況下,考研的人也是越來越多的。之所以會選擇考研就是應該出來以后找工作好找,而且薪資也高。但是出校門之后會發現完全不是這樣的,會發現考研之后好多還是要從底層做起,薪資也不是特別理想。這到底是什么情況,為什么會出現這種情況,今天小編就和大家聊一聊關于研究生就業現狀不樂觀的一些原因吧。

1. 研究生人數過多,需要的管理人員不多

研究生就業人員不多

大多數人考研的目的都是為了進入管理級別,不在在生產一線進行工作,想要自己起步薪資不是特別低。而一個公司進行管理時,總是一個金字塔式,越往頂層走,所需要的人數越來越少,所以對于管理層本身就需要的人少。但有大多數人又選擇了考研進入管理層面,所以研究生找工作也不是特別理想。

2. 學歷貶值,能力越來越重要。

研究生學歷貶值

現在,現在無論是博士、碩士、本科生遍地都是,已經錯過了那個需要學歷人才的時代。這個時代更重要的是看重自己本身的能力,一個企業需要一個人,進門的時候有些崗位就需要他能夠有一定的能力能夠把這個崗位給勝任到。但是我們的思想還停留在以前的思想,覺得學歷才是最重要的,所以緊僅的看中學歷已經脫離了時代的需求,所以現在研究生找工作不是特別理想。

3. 學生本身眼高手低,高不上低不就。

研究生本身眼高手低

對于研究生出去找工作時,不少研究生不希望從低層干起,希望跳過基層工作再比基層高的級別干起,但是沒有基層的積累很難勝任比他高的工作。所以學生本身工作積累經驗少,自己所學的知識與實踐所學的想結合不能夠十分緊密,憑借著自己所學的知識找一份高薪的工作不能夠達到,找一份基層的工作自己又不樂意。所以現在的研究生找到了工作不是特別理想。

以上這三個原因,都是目前是研究生就業形式的主要問題之一,如果大家想找到一份好的工作,那還是要避免出現這類問題,最后希望大家都能夠找到一份很好的工作。

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